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      1. 公司新聞

        公司召開五四表彰大會

        發布時間:2021/05/06


        4月28日,公司召開五四表彰大會,對2020-2021年度優秀團員青年和團體進行表彰,并召開座談會,與公司領導溝通交流。公司黨委書記龔家炎、黨委副書記花達、總會計師武曉東、副總經濟師向恒、黨建和紀檢審計部總經理袁園,以及部分35歲以下青年員工參加會議。

        會上,北京公司團委書記邱健首先對2020-2021年度團委工作進行總結,并匯報了未來的工作思路和主要措施。北京公司團委始終堅持黨建帶團建,加強人才隊伍建設,為公司發展提供了人才保障,為青年成長提供了思想保障。接下來會繼續落實集團公司“5811”青年工作體系,強化組織建設和思想引領,搭建平臺,推動青年員工成長成才。

        接下來,舉行頒獎儀式。黨建和紀檢審計部總經理袁園宣讀《關于表彰2020-2021年度優秀團員青年和團體的決定》,北京公司領導向受到表彰的優秀青年、優秀團員、優秀團干部、青年突擊隊頒發了證書、獎杯。

        花總在講話中表示,公司高度重視青年員工的培養,對青年員工寄予殷切期望。在北京公司改革發展的關鍵時期,所有青年員工更應該志存高遠、腳踏實地、磨練意志、艱苦奮斗,增長本領和才干,勇挑重擔,承擔責任,與公司共成長。

        湯云閣、孫博城、夏偉代表獲獎人員發言。他們從實際業務工作出發,結合自身成長經驗,向青年員工,尤其是剛入職的新員工提供了建議和啟發。胡玥代表新入職員工分享了入職后的工作體驗和感受。

        武總在聽取四位青年員工發言后表示,青年員工應找到適合自己成長的道路,培養良好的工作習慣,提高對內、對外的學習能力和創新能力,并加強紀律意識。

        龔總在會議總結時強調,公司在發展中應關注國家政策,把握時代脈搏,緊跟技術進步。對于青年員工,龔總提出三點希望。一要有擔當精神,學會換位思考,與公司共進退;二要關注他評,對自己有客觀的評價;三要充分利用導師制,篤學好問,早日成長為獨當一面的青年人才。

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